皆さんこんにちは！

株式会社givers　人材開発部　藤田です。

 

最近「釣りバカ日誌」にハマっております笑

 

主人公の浜ちゃんは勤務態度は悪いですが、

 

浜ちゃんが来ると、オフィス全体が明るくなり、みんなから好かれる人です。

まさに人望！！

 

さて、今日のテーマは浜ちゃん絡みではありませんが、「明元素」についてお話します。

 

皆さんの職場の雰囲気ってどんな雰囲気ですか？

 

明るいですか？

暗いですか？

 

まず、自分自身明るく仕事できていますか？

 

日々の業務に追われて、鬼瓦みたいな顔になっていたり・・・

 

はたまた、吊り上がった目で指示出してたり・・・

 

ため息ばかりついていませんか？

 

挙句のはてにはお通夜みたいな雰囲気だったり・・・

 

 

上に立つ人が暗かったり、諦めていたり、イライラしていれば、その場が明るくなるわけありませんよね。

 

そして大変なのは上司だけではありません。

 

上司の表情や態度、雰囲気によって振り回されている部下の皆さんのほうが何倍も大変だと私は思います。

 

そこで、

 

明元素

 

私の好きな言葉の１つですが、

明るく、元気に、素直に

の頭文字です。

 

新入社員の方に話したりすることが多いですが、上司の人にも当てはまることが多いのではないでしょうか？

私自身も気を付けております。

 

単に明るいというよりも、ここでは「発想」が明るいか？

弱気だったり、殺気だったり邪気だったりを周囲の人に発していませんか？（無意識に）

出来ない理由や、自分の非を認めない、ということはないですか？

部下、後輩に素直に非を謝れていますか？

素直に意見を聴く耳を持っていますか？

 

皆さんが職場を訪れる時、周囲の人はどんな様子でしょうか？

パッと明るくなる感じだといいですよね！

そうなるために、

まずは自分の中の「明元素」を見直してみるのもいいかもしれないですね(^^♪

 

部下、後輩が見ているのは仕事のときだけではありません。

 

むしろオフタイムの上司、先輩の言動や行動にかなり影響されるものです。

 

普段から「明元素」に意識してみてください！

 

きっと明るい職場になると思います！

 

私も是非、気を付けたいと思います！

 

最後までご高覧頂きありがとうございました。

スタッフ育成や職場環境にお悩みの方はお気軽にご連絡ください。

株式会社givers

人材開発部　藤田一城

TEL：090-7203‐4686

Mail:cocoro.fujita@gmail.com